QUẢN TRỊ BIẾN ĐỘNG VÀ KHỦNG HOẢNG

Biến động và khủng hoảng là vấn đề lớn mà nhân loại thường phải đối mặt, trên nhiều lĩnh vực, có thể xảy ra ở mọi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, quốc gia, thậm chí mang tính toàn cầu. Ứng phó kịp thời và giảm thiểu tối đa hậu quả do biến động và khủng hoảng gây ra là mục đích của quản trị biến động và khủng hoảng, trong đó nhân tố quyết định đến thành bại cùa quản trị biến đọng và khủng hoảng là vai trò của người đứng đầu với sứ mệnh gây dựng niềm tin, chủ động dẫn dắt, tạo động lực và cách thức để đưa cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp vượt qua biến động, khủng hoảng.